EHPAD de Malestroit

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𝐍𝐎𝐒 𝐄𝐓𝐀𝐁𝐋𝐈𝐒𝐒𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓𝐒 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐍𝐓 !
L'EHPAD de Malestroit recrute :
- Aide-Soignant ou Accompagnant éducatif et social (H/F) : https://www.fhf.fr/emploi/376014

Le Centre Hospitalier Bretagne Atlantique ...(CHBA) recrute :
- Agent de Stérilisation (H/F) : https://vu.fr/ynikZ
- Psychologue UAPED à 50% (H/F) : https://vu.fr/kGmPR
- Médecin du travail (H/F) : https://vu.fr/BRxbx
- Coordonnateur en maïeutique / Cadre Coordonnateur du Pôle Inter Etablissements Femme Mère Enfant (H/F) : https://vu.fr/hixJh
- Technicien réseaux et télécommunications (H/F) : https://vu.fr/OyMWe

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𝐍𝐎𝐒 𝐄𝐓𝐀𝐁𝐋𝐈𝐒𝐒𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓𝐒 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐍𝐓 !
L'EHPAD de Malestroit recrute :
- Aide-Soignant ou Accompagnant éducatif et social (H/F) : https://www.fhf.fr/emploi/376014

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En EHPAD, de nombreux professionnels accompagnent et prennent soin de nos aînés.

Poussez les portes de nos résidences et découvrez nos équipes à travers les yeux de nos résidents !

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Dans les yeux du résident

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Aujourd’hui, c’est la Journée nationale de réflexion sur le don d’organes !

2 à 3 personnes décèdent chaque jour, faute d’organes alors que 80 % des Français sont favorables au don de leurs propres organes après leur mort…

91% pensent qu’il est important de ...faire part de sa position à ses proches, mais seulement 1 personne sur 2 en a effectivement parlé. Pourtant, cet échange est vital pour les patients en attente de greffe.

Alors faute de connaitre la position du défunt, les proches préfèrent dans le doute rapporter une opposition. Pourtant un donneur peut sauver jusqu’à 7 vies !

C’est pourquoi le 22 juin est devenu chaque année un grand rendez-vous pour faciliter l’échange autour du don d’organes ; c’est la journée où tout le monde en parle ! On peut tous avoir besoin d’une greffe un jour : on est tous concernés. Quel que soit son âge, son état de santé, sa religion, on peut tous donner…à condition d’en parler !

Don d’organes et de tissus #dondorganes #TousDonneursTousReceveurs #greffe #transplantation #rubanvert #vannes #auray #ploermel #josselin #malestroit #belleile #belleileenmer #HopitalPublic

La place de la qualité de la communication dans nos organisations ! tel est le thème de la 1ère réunion des cadres de santé organisée et pensée pour les cadres des établissements en direction commune : CHBA Vannes-Auray, CH de Ploërmel, CH de Josselin, CH de Belle-Île-en-Mer et les EHPAD ...de Quiberon et Malestroit.

La direction des soins remercie de sa présence, Olivia Rufat, coordinatrice générale des soins du CH de Libourne, venue inaugurer le nouveau format des réunions des cadres de santé de la direction commune.

Son intervention est venue renforcer l'importance de disposer de temps dédiés d'échanges collectifs en présence de grands témoins.

70 cadres ont répondu à l'appel et ont particulièrement apprécié la qualité de l'intervention d'Olivia Rufat illustrant avec brio les éléments conceptuels de la thématique.

D'autres réunions thématiques sur ce format sont déjà prévues !

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[RETOUR SUR] Le 1er forum grand âge organisé le 28/05 à l’ IFPS Vannes par les EHPAD du CHBA Vannes-Auray, Ploërmel, Josselin, Belle-Île-en-Mer, Malestroit et Quiberon.

Eric FIAT, Professeur agrégé de philosophie, nous parle de ce qu'il a ressenti pendant la 1ère partie du ...Forum, des interventions, du rôle majeur des infirmiers, aides-soignants, ASH…. Un superbe témoignage de ce qui a été véhiculé pendant toute la matinée du Forum.

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𝐋𝐞 𝐂𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐇𝐨𝐬𝐩𝐢𝐭𝐚𝐥𝐢𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐏𝐥𝐨ë𝐫𝐦𝐞𝐥 𝐞𝐭 𝐥𝐚 𝐂𝐥𝐢𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐀𝐮𝐠𝐮𝐬𝐭𝐢𝐧𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐌𝐚𝐥𝐞𝐬𝐭𝐫𝐨𝐢𝐭 𝐨𝐧𝐭 ...𝐬𝐢𝐠𝐧é 𝐮𝐧 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞𝐧𝐚𝐫𝐢𝐚𝐭 𝐡𝐢𝐬𝐭𝐨𝐫𝐢𝐪𝐮𝐞

Depuis la mise en place d’une répartition complémentaire et non concurrente de l’offre de soins entre les 2 établissements en 2003, l’hôpital de Ploërmel et la Clinique des Augustines ont développé un partenariat fort.

Au fil des années, et encore plus depuis la crise covid, cette coopération s’est renforcée et s’est concrétisée avec la signature d’une convention de partenariat fin 2023 et actualisée en mai 2024.

Ce partenariat vise à rapprocher les 2 établissements et à favoriser le partage des moyens nécessaires à la prise en charge des patients et à la continuité des soins qu’ils requièrent, pour les disciplines pour lesquelles l’un ou l’autre des établissements dispose des autorisations requises :

-Des consultations externes avancées mises en œuvre par la Clinique des Augustines, notamment en pneumologie, pour les plaies chroniques et cicatrisation ou encore des consultations mémoire en gériatrie,
-La possibilité de faire appel aux spécialistes de l’autre établissement pour assurer des consultations internes auprès des patients hospitalisés,
-La prise en charge au CH de Ploërmel des demandes d’examens urgents d’imagerie et la mise en place de créneaux réservés aux patients de la Clinique pour le scanner,
-Une forte coopération dans le cadre de la mesure 5 du pacte de refondation des urgences et de la coordination de la filière gériatrique du nord du territoire pilotée par la Clinique des Augustines avec le soutien du CH de Ploërmel, pour éviter le passage des personnes âgées par les urgences et ainsi de les accueillir prioritairement au sein de ses services de médecine aigue.

Cette coopération se traduit par des mises à disposition de personnels médicaux, paramédicaux, ou par le partage d’équipements et de moyens logistiques (dépannage en urgence de médicaments, sous-traitance de la stérilisation de certains dispositifs médicaux…).

De fortes coopérations ont également été mises en place pour soutenir le fonctionnement de l’hospitalisation à domicile (HAD) portée par le CH de Ploërmel et proposer de mettre en œuvre une HAD de rééducation, ou pour l’unité cognitivo-comportementale administrée par la Clinique et installée dans les locaux de l’EHPAD de Malestroit.

#HopitalPublic #EHPAD Association de la Clinique des Augustines de Malestroit #ploermel #ploermelcommunaute Ville de Ploërmel Ville de Malestroit

[RETOUR SUR] Le 1er forum grand âge organisé mardi à l’IFPS Vannes par les EHPAD du CHBA Vannes-Auray, Ploërmel, Josselin, Belle-Île-en-Mer, Malestroit et Quiberon.

Nos EHPAD travaillent depuis près de 3 ans à un projet de réorganisation visant à l’amélioration de la qualité... de vie des résidents et de la qualité de travail des professionnels.
Ce projet a permis de questionner l’ensemble de l’accompagnement des résidents, des professionnels et de davantage se concentrer sur leurs besoins.

Ce 1er forum grand âge, intitulé « Bienvenue chez vous », s’est inscrit dans cette dynamique. Il avait pour objectif de valoriser et mettre en avant les professionnels du secteur médico-social, de témoigner de la richesse de l’accompagnement et des actions innovantes dans ce secteur. Il témoigne de notre conception de l’accompagnement des « habitants » des EHPAD.

Cette journée s’est déroulée en plusieurs temps et séquences : des conférences, des stands avec des propositions d’outils innovants, des ateliers pratiques et réflexifs, des récits de belles histoires entre les professionnels et le résident / les habitants, une ouverture vers d’autres pratiques avec l’EHPAD « Soleil d’or de Plessala, une représentation par la compagnie de théâtre Hors les murs et une synthèse philosophique par Eric Fiat (expert en la matière et philosophe à Paris Dauphine).

Notre présence à l’IFPS pour cette journée témoigne de la co-construction du projet avec les formateurs via la formation « Accompagnement du grand âge ». Cet accompagnement par la formation est essentiel car il vise à renforcer la culture gériatrique au sein des équipes pluridisciplinaires.

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Forum Grand Âge

Retour sur le 1er forum grand âge organisé à l’IFPS Vannes par les EHPAD du CHBA Vannes-Auray, Ploërmel, Josselin, Belle-Île-en-Mer, ...

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Depuis ce matin, les EHPAD du CHBA Vannes-Auray, Ploërmel, Josselin, Belle-Île-en-Mer, Malestroit et Quiberon, sont réunis à l’IFPS Vannes pour le 1er forum grand âge.

Plus de 120 professionnels et résidents se rencontrent avec pour objectif, un partage d’expériences mettant en ...valeur les rapports humains soignants / soignés au sein de nos structures.

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